Plan d'action

Chacune des priorités stratégiques est définie par deux ou trois objectifs. Des actions prioritaires et des actions potentielles sont définies pour atteindre chaque objectif. Il en résulte un plan d’action qui permettra à Arianne Phosphate de mesurer le changement.

Au niveau opérationnel, ce plan d’action a été traduit en une liste d’actions à réaliser à court, moyen ou long terme. Cette priorisation permettra à la Société d’optimiser les ressources humaines et financières nécessaires, et de mieux répondre aux préoccupations formulées à l’interne et à l’externe.

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